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工作时间:
1本项目部员工每月可享受三天有薪休假,对接395平台设备,有薪休假当月有效,不得累计使用,尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
2员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定,具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
3上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处,对接395平台,每次扣罚50元;每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处,每次扣罚---工资;无故旷工者一律扣罚日工资的两倍,对接395平台厂家,每月累计旷工6天以上者含6天,予以辞退。
4因工作需要必须加班的,由项目负责人统一安排,相关人员必须执行,加班者休息时间可根据需要适当调整。
5迟到早退旷工情节---屡教不改者,给予通报---,扣除绩效工资,直到解除劳务合同。
班制管理:适用任何考勤制度,设定考勤规则,包括考勤月结日期设置、小数位数设置,可准确到分钟;---考勤系统采用48小时制,对接395平台厂家,可以跨天跨零点处理员工的考勤,无异常可自由选择考勤参数中的所有设置,如:加班是否需申请、迟到早退是否计异常等;班制数量---次;多种排班方案、倒班类型智能班次、综合排班、手工排班可综合运用,解除您排班的困扰。
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